Faire appel à une conciergerie événementielle

Faire appel à une conciergerie événementielle

Un événement sur-mesure doit être traité et établi par une agence événementielle, mais pour que l’événement soit une réussite totale il faut faire appel aux services d’une conciergerie événementielle car elle aura en charge la totalité de l’événement ainsi que tous les détails qui ne peuvent être du ressort de l’agence événementielle.

Sanctions : abandon de poste, absence injustifiée, la prescription

Sanctions : abandon de poste, absence injustifiée, la prescription

Abandon de poste. Absence injustifiée. La prescription Votre employeur a deux mois pour agir et sanctionner votre absence prolongée et injustifiée. A compter du jour où votre employeur a connaissance de votre abandon de poste, il a deux mois pour engager des poursuites, c’est à dire pour vous convoquer à un entretien préalable ou pour …

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Qu’est-ce qu’une SCI ? La création d’une SCI

Qu’est-ce qu’une SCI ? La création d’une SCI

Une société Civile immobilière peut venir en aide à toutes les personnes ayant pour projet d’investir dans l’immobilier : il s’agit d’une structure qui a pour projet de rendre plus facile la gestion d’un patrimoine immobilier et de faciliter la transmission de son patrimoine immobilier. Cette aide dont il est possible de bénéficier malgré quelques …

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Investir dans un groupement forestier

Investir dans un groupement forestier

Si ces dernières années comme une multitude de français vous êtes à la recherche d’un investissement avec un rendement important et surtout sans une gestion trop lourde, le groupement forestier a justement été pensé pour les personnes dans votre cas. Il s’agit d’investir dans un massif forestier afin d’améliorer celui-ci et même procéder au reboisement …

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Rupture contrat de travail : tous les cas

Rupture contrat de travail : tous les cas

Négocier une rupture conventionnelle 1 . Hypothèse où vous êtes demandeur d’une rupture conventionnelle. Vous êtes en position de faiblesse vu que c’est vous qui souhaitez partir. Aussi, ne vous attendez pas à obtenir, au titre de l’indemnité de rupture conventionnelle (dite indemnité spécifique), plus que le minimum légal, à savoir l’indemnité légale de licenciement …

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